Ihre Aufgaben:

• Planung, Führung und Anleitung des Pflegeteams in Wipperfürth mit 32 Mitarbeiter/-innen und über 200 Patienten
• Steuerung und Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  
• Planung des Personaleinsatzes und der Touren am Standort
• Kundenakquise und Angebotserstellung sowie Beratung von Angehörigen und Schnittstellen
  
• Begleitung von Entwicklungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/-in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege, gerne in einer verantwortlichen Position
• souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Interesse und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  
• dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein empathisches und selbstständiges Handeln
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit mit einem engagierten Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
• eine gezielte und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• eine gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
  
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits wie Dienstradleasing




Für Rückfragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter als Ansprechpartner zur Verfügung:
Joachim Knorn | Landwehrstraße 9 | 51709 Marienheide | 02264 459220