Beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V. gestalten Sie gemeinsam mit über 800 Kolleginnen und Kollegen eine soziale Infrastruktur, die Menschen stärkt und Perspektiven schafft. Ihre Arbeit wirkt – jeden Tag für die Menschen im Oberbergischen Kreis.
In 25 Einrichtungen betreuen wir in multiprofessionellen Teams mehr als 1500 Grundschulkinder. Zur Unterstützung dieser wichtigen Arbeit suchen wir ab sofort am Standort Engelskirchen eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Gestaltung: Sie gestalten und entwickeln zentrale Bereiche der Offenen Ganztagsschule – vom sozialen Lernen über die Mittagsverpflegung und Lernzeiten bis hin zu vielfältigen Gruppen- und Freizeitangeboten.
- Begleitung: Sie planen kreative, freizeitpädagogische und unterrichtsergänzende Angebote und begleiten die Kinder individuell, wertschätzend und bedürfnisorientiert.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Lehrkräften und externen Kooperationspartnern zusammen und gestalten gemeinsam den Alltag der Kinder.
- Ferien: Sie planen und organisieren standortübergreifende Ferienprogramme und sorgen für abwechslungsreiche Angebote auch außerhalb der Schulzeit.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, engagiert und bringen Empathie sowie Eigeninitiative mit.
- Pädagogik: Sie haben Freude daran, Kinder im Grundschulalter in ihrer Entwicklung zu begleiten und vielfältige Lern-, Freizeit- und Bildungsangebote mitzugestalten.
Was wir Ihnen bieten
- Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Sozialverband mit Raum für eigene Ideen.
- Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Miteinander, geprägt von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, beispielsweise an Heiligabend und Silvester.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.