Ihre Aufgaben

Aktivierung: Förderung und Erhaltung der Alltagskompetenz durch individuelle und bedarfsgerechte Beschäftigungsangebote.
Gestaltung: Planung und Durchführung kreativer sowie gemeinschaftlicher Aktivitäten wie Malen, Basteln, Brett- und Kartenspiele.
Teilhabe: Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Förderung der sozialen Teilhabe und Gemeinschaft.
Veranstaltungen: Organisation und Begleitung von Festen, Feiern und saisonalen Veranstaltungen.
Dokumentation: Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen.
Zusammenarbeit: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen.
Unterstützung: Mithilfe bei leichten pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung.

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung als Betreuungsassistent/-in nach § 53c SGB XI.
Erfahrung: Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen.
Wertschätzung: Einfühlsamer, respektvoller und empathischer Umgang mit den zu betreuenden Menschen.
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
Vergütung: Faire Bezahlung nach den AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung.
Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK sowie attraktive Zusatzleistungen.
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.